Hvorfor venstreorientert?

Et kort svar på dette spørsmålet er:  Med å være "venstreorientert" mener jeg å ønske mindre forskjell på folk (målt ved levestandard), med "høyreorientert" det motsatte.  Ingen kan vite hva som er ideell (levestandards)fordeling, men det følgende vet en:  Den fordelingen en har i dag, er i hovedsak et resultat av at ulike grupper har kjempet for sine interesser.  Og da er det mer sannsynlig at de sterke gruppene har klart å få en større del av kaken enn de bør ha, enn at de svake gruppene har klart dette.

 

Et litt lengre svar:

To argumenter for jevnere fordeling er:

1  Likeverd:  Alles likeverd tilsier like store kakestykker til alle.  Større kakestykker til noen må derfor begrunnes.

2  Lykke:  Anta person A har et stort kakestykke og person B et lite, og at A gir litt kake til B.  Da vil As "lykke" antakelig gå mindre ned, enn Bs går opp, siden B har fått tilfredsstilt sitt kakebehov i mindre grad enn A.  "Summen" av As og Bs lykke går dermed opp.

Tre argumenter for mindre jevn fordeling er:

1  Belønning:  Det er rettferdig at den som skaper mer, får mer. 

2  Incitament:  Mer kake til den som skaper mer, fører til at flere skaper mer, dvs. at kaken blir større.

3  Seleksjon:  En jevnere inntektsfordeling enn i utlandet kan føre til at høyproduktive nordmenn flytter til andre land hvor de får mer kake, mens lavproduktive utlendinger flytter til Norge hvor de får mer kake.  Dermed blir den norske kaken mindre.

 

Mine kommentarer til de tre sistnevnte argumentene:

1  Belønning:  De høyproduktive får belønning ikke bare i form av penger, men også i form av status.  Jeg er ikke bekymret for at denne belønningen er svakere enn det som er rettferdig.

2  Incitament:  Den som må ofre noe for å skape, trenger og bør derfor få incitamenter.  Det gjelder bl.a. grundere, som ofrer mye fritid, risikerer investeringer og risikerer å få lav inntekt.  Det kan gjelde sjefsstillinger o.l., hvor presset er hardere.  Men det gjelder ikke eller i liten grad det å ta utdanning, siden utdanning er interessant, og leder til interessante jobber.  Incitamenter bør mao. være presise - og, ja, sterke nok.

3  Seleksjon:  Denne effekten gjør ikke stor forskjell på kort sikt, men kan gjøre stor forskjell på lang sikt.  Norges fordeling bør derfor ikke vær for jevn, sammenliknet med fordelingen i andre land.

Konklusjon:  Målet er mer utjevning.  Men en bør være kreativ for å dempe ulemper av dette mht. incitamenter og seleksjon.