Fjern streikeretten - da kan en redusere lønnsgapet mellom privat og offentlig sektor

En kommentator til mitt blogginnlegg "Apropos storstreiken:  Fjern streikeretten" var opptatt av lønnsgapet mellom privat og offentlig sektor.  Mitt syn:  En bør fjerne streikeretten, og sende alle forhandlingsbrudd til tvungen lønnsnemnd.  Lønnsnemnda, som utnevnes av regjeringen, vil da kunne redusere lønnsgapet mellom privat og offentlig sektor.

 

For at offentlig ansatte skal få økt inntekt, må Norges inntekt økes, og/eller resten av befolkningen må få en mindre andel av Norges inntekt:

* Streiker innebærer produksjonstap, dvs. en lavere inntekt for Norge.  Hvis streikeretten fjernes, vil folk merke dette bl.a. ved redusert fagforeningskontingent, siden fagforeningene ikke lenger behøver å ha streikekasser. 

* Hvilke grupper vil øke sin andel av Norges inntekt, om streikeretten fjernes?  Bl.a. mange offentlig ansatte, tipper jeg:

a) Privat ansatte har i dag antakelig mer nytte av streikeretten enn offentlig ansatte. Private arbeidsgivere er reddere for streiker enn staten/kommunene, fordi deres salg reduseres under streiker, streiker fører muligens til tap av kunder, og streiker i offentlig sektor sendes vel vanligvis raskere til tvungen lønnsnemnd enn streikene i privat sektor.  Kommunene, derimot, sparte 500 millioner kroner på den nylig avblåste storstreiken.

b) Fjerning av streikeretten vil innebære at lønn i større grad bestemmes ut fra hva lønnsnemnda mener er rimelig. Og den lønnsforskjell som en i dag har mellom privat og offentlig sektor, tror jeg vil bli ansett å være større enn det som er rimelig. En grunn til det er punkt a, som forenklet sagt innebærer at privat ansatte har kunnet streike seg til en høyere lønn enn offentlig ansatte.

 

Men en bør huske: 

1  Offentlig ansatte har bedre pensjonsordning og tryggere jobber enn mange i privat sektor. 

2  For ufaglærte/lavtlønte er offentlig sektor lønnsledende, dvs. (så vidt jeg vet) at de offentlig ansatte tjener mest.

Punkt 2 innebærer at inntektsfordelingen er jevnere blant offentlig enn privat ansatte.  Den ujevne inntektsfordelingen i privat sektor er et annet problem lønnsnemnda kan gjøre noe med, om streikeretten fjernes.